ÜBER UNS

UNSERE WERTE

ANGETRIEBEN VON LEIDENSCHAFT

Wir wollen ein Unternehmen sein, das von Leidenschaft für die gemeinsame Sache angetrieben ist.

Wir glauben, dass Leidenschaft eine innere und natürliche Energiequelle ist, die Kreativität und Innovation entfacht und ungeahnte Kapazitäten freisetzt.

Unsere Leidenschaft soll im Kollektiv und in der Geschichte, die wir erzählen, zum Ausdruck kommen.

Wir wollen mit Menschen zusammenarbeiten, die inspirieren und ihr Fachwissen einbringen, um mit uns als Unternehmen zu wachsen.

RESSOURCEN SCHONEN UND BEWAHREN

Wir wollen ein Unternehmen sein, das den Planeten als unseren Stakeholder respektiert.

Die Klimakrise stellt eine große Herausforderung für die Menschheit dar. Das bedeutet, dass die Art und Weise, wie wir bisher leben, Landwirtschaft betreiben und Ressourcen nutzen, für künftige Generationen nicht mehr tragfähig sein wird.

Stattdessen wollen wir Wasser, Boden, saubere Luft und Energie als unschätzbare Ressourcen betrachten und mit ihnen sorgsam umgehen.

Wir sind bestrebt, mit gleichgesinnten Partnern zusammenzuarbeiten, die unseren tiefen Respekt für unsere Umwelt und alles, was uns umgibt, teilen.

KONTINUIERLICHES LERNEN

Wir wollen ein Unternehmen sein, in dem das Lernen in allen Aspekten unserer Tätigkeit eine Selbstverständlichkeit ist.

Wir möchten aktiv eine Kultur leben, die die Kunst des kontinuierlichen Lernens schätzt und die Entwicklung des Einzelnen und des Teams fördert.

Wir wollen herausfordern und unser Wissen mit anderen teilen.

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die neugierig sind, dynamisch denken und sich gerne kritisch hinterfragen.

ANTIFRAGILITÄT SCHAFFEN

Wir wollen ein Unternehmen sein, das auf Antifragilität setzt, ein Prinzip, das über Robustheit hinausgeht.

Wir erkennen an, dass die Welt um uns herum volatil, unsicher und ständigen Veränderungen unterworfen ist, und glauben, dass wir uns anpassen müssen, anstatt dagegen anzukämpfen.

Das bedeutet, dass wir an Misserfolgen wachsen, Schocks abfedern und in der Lage sein müssen, umzuschwenken und Ressourcen umzuleiten, wenn ein Weg versperrt ist.

Wir wollen mit engagierten Menschen zusammenarbeiten, die belastbar und standhaft sind und diese Fähigkeit in das Team einbringen.

WOHLBEFINDEN FÖRDERN

Wir wollen ein Unternehmen sein, das einen (umwelt)bewussten Lebensstil fördert.

Wir glauben, dass Wohlbefinden ein ganzheitlicher Ansatz ist, der maßgeblich bestimmt, wie wir unser tägliches Leben gestalten und angehen.

Wir möchten allen Menschen mit Respekt und Würde begegnen und kooperieren und arbeiten mit Empathie.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, die den Menschen in seiner Person und seinem Lebensweg wertschätzt.

UNSER TEAM

WIR SIND EIN LEIDENSCHAFTLICHES TEAM, DAS MOTIVIERT IST, DIE RESSOURCEN UNSERER ERDE ZU SCHÜTZEN UND GLEICHZEITIG FRISCHE UND NACHHALTIGE PFLANZEN FÜR LOKALE GEMEINSCHAFTEN ZU PRODUZIEREN.

“DIE MEISTEN VERTIKALEN LANDWIRTE BEHEBEN NUR EINEN KLEINEN TEIL DER UMWELTPROBLEME. FÜR UNS MUSS DAS GESAMTE GESCHÄFT NACHHALTIG SEIN, VON DER INPUT-AUFBEREITUNG, DEM PFLANZENWACHSTUM, DER LIEFERUNG AN UNSERE KUNDEN BIS HIN ZUM RECYCLING UNSERER VERPACKUNGEN, UM NUR EINIGE ASPEKTE ZU NENNEN.”  

ARBEITEN BEI POTAGER

Momentan haben wir leider keine offenen Stellen zu besetzen. Wenn es wieder offene Stellen gibt, so kannst du diese hier finden.