Die Position

Das Akquisitionsteam ist verantwortlich für die Auswahl der Vermögenswerte, die Due Diligence-Prüfung, die Zusammenstellung des Portfolios und die Veräußerung der Vermögenswerte. Der Analyst unterstützt das Akquisitionsteam bei der Durchführung der Finanz- und Geschäftsanalyse, die erforderlich ist, um eine Vielzahl potenzieller Übernahmen zu bewerten, die den Mindestinvestitionskriterien des Fonds entsprechen und am gesamten Übernahme-Underwriting-Prozess von Beginn, Ausführung und Abschluss beteiligt sind.

Der Akquisition Analyst berichtet an den CEO GFORM.

Hauptaufgaben

  • Teilnahme an allen Aspekten der kommerziellen Due Diligence, der Unterzeichnung und des Abschlusses für jede Akquisition.
  • Prüfung und Bewertung neuer Investitionsangebote.
  • Bereitstellung einer kritischen Analyse zu jeder Akquisition.
  • Unterstützung des Senior Analysten und Einspeisung von Daten in komplexe Finanzmodelle, Analysen und Annahmen zu potenziellen Neuakquisitionen.
  • Bei jeder Akquisition Teil des Deal-Teams zu sein und den Prozess mit jedem Mitglied des Deal-Teams (einschließlich Beratern von Dritten) zusammen mit dem Akquisitionsteam zu koordinieren.
  • Überprüfung der Mietverträge der Mieter und Datenanalyse für jede Akquisition.
  • Analyse von Standort- und demographischen Daten für jede Akquisition (Mikro- und Makroanalyse).
  • Verwendung der GFK-Software „Regiograph“, um zusätzliche Recherchen zur Standortanalyse zu ermöglichen,
  • Detaillierte Analyse der nicht erstattungsfähigen Kosten eines Zentrums pro Jahr und deren Umsetzung in das Finanzmodell.
  • Detaillierte Analyse des Jahresumsatzes des Pächters für jede Akquisition und Implementierung in das Finanzmodell.
  • Erstellung von Genehmigungsberichten fürs Board
  • Überprüfung der Kaufverträge
  • Erstellung von Letters of Intent („LOI“) für eine potenzielle Akquisition in deutscher und englischer Fassung.
  • Überprüfung und Ausführung von Exklusivitätsvereinbarungen und NDA’s.
  • Überprüfung, Analyse und Organisation des Datenraums für jede Transaktion.
  • Vorbereitung von Übergabeprotokollen mit dem Portfolio-Team.
  • Analyse, Recherche und Speicherung von Geschäftsinformationen, Markttrends und Mietermietvertragsanalysen sowie Erstellung eines Datenanalysepapiers zum Jahresende.
  • Überprüfung und Analyse der Verträge und Berichte von Drittanbietern.
  • Interne Dateiablage und -organisation für jede Akquisition,
  • Alle anderen vom CEO zugewiesenen Aufgaben.

Der Kandidat

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung

  • Vorzugsweise mindestens 1-2 Jahre Erfahrung mit Transaktionen, idealerweise mit dem Umgang mit Immobilien;
  • Gern können sich auch ambitionierte Hochschulabsolventen ohne Erfahrungen mit Transaktionen bewerben

Anforderungen

  • Starkes Interesse an Immobilien, Finanzmodellierung und hohe Kompetenz in Excel
  • Fähigkeit, die Vor- und Nachteile eines bestimmten Geschäfts klar und prägnant zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich; in deutscher und englischer Sprache
  • Fähigkeit zur Einschätzung der makro- und mikroökonomischen Faktoren, die sich auf Immobiliengeschäfte auswirken
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte numerische und analytische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Fähigkeit, unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen
  • Beherrschung von MS Office
  • Professionelle Arbeitsweise

Die wichtigsten Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen

Vorteile

  • Entwicklungsmöglichkeiten – Unterstützung der Aus- und Weiterbildung,
  • Interne Karriereförderung – wir schätzen unsere Mitarbeiter und besetzten Stellen bevorzugt intern,
  • Flache Hierarchien
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Gelegenheiten unsere europäischen Standorte zu bereisen
  • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Gehalt:      Erfahrungsabhängig
Vertrag:    Unbefristet
Stunden:  40 pro Woche

Um sich für diese Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an: [email protected]